与榜样同行丨逐梦煤海，匠心作帆 -凯发登录首页

“从传统的采煤方式到如今的智能采煤工作面，从4g信号基站到单轨吊无人驾驶技术 wifi6信号全覆盖，科技创新助力阳城煤矿迎来蝶变新生。我也在这智能化矿山建设的大潮中，找到了展示才华、实现梦想的舞台。”阳城煤矿调度指挥中心的操作台前，机电技术科科长高峻正动情地讲述着他与阳城煤矿的故事。

作为煤矿机电领域的“大拿”，高峻先后荣获 “中国煤炭行业技能大师”、山东省“鲁煤工匠”“第三届济宁市有突出贡献技师”、济宁市“金牌职工”、济宁市“五一劳动奖章”“济宁市技术能手”“济宁市青年岗位能手”等荣誉称号。他牵头组建了市级“高峻创新工作室”及plc实训基地，积极组织技术攻关，解决了一大批企业发展中的难点堵点问题，4个项目获山东省企业优秀创新成果奖，为智能化矿山建设插上了腾飞的翅膀。

住在“图书馆”，他的“匠心”源于热爱

“靠知识武装自己，靠技能为企业做奉献，当一名知识型、实干型、创新型员工。”这是高峻为自己定下的目标。2014年，他调入阳城煤矿，成为一名绞车维修工，绞车维修的工作经历，给了他将专业知识向专业技能、经验转化的宝贵历练，完成了从理论到实践的成效转变。对工作“走心”的他熟悉绞车性能构造、电控原理、常见故障排查，干起活来有模有样。大家知道他有“两把刷子”，却不知道他一身的本领全是靠自学磨炼而来。

高峻的宿舍里、床头旁，最多的就是电气类专业书籍。他的业余时间基本都宅在宿舍进行“充电”。有人调侃说，他住的不是宿舍，是“图书馆”。每当设备出现故障时，别人怕担责任，唯恐避之不及，他却“明知山有虎，偏向虎山行”，主动向厂家技术人员请教，积极盯靠现场进行实操。

正是凭着对工作的热爱和身上那股不服输的韧劲，高峻练就了一身过硬本领。他擅长矿井电气设备维修，精通plc编程、cad绘图，还能熟练排除提升机直流调速电控系统故障。进矿以来，他先后处理各类机电故障上百起，让诸多“疑难杂症”迎刃而解，有效保障了矿井提升系统的安全稳定运行。

聚焦创新，他以“毫厘”铸就“匠心”

从维修工到技术能手，再到管理岗位，“敬业、专业、毫厘不差”始终是他的职业标签。为使副井新电控系统尽早投运，他率领工区技术人员，放弃与家人过年团圆的机会，争分夺秒地对副井电控系统进行改造，经过70多个小时的连续奋战，新电控系统一次组装完毕，一次调试运转成功。

“阳城是生产矿井，一台主通风机改造，另一台不能停超过十分钟，否则井下就要全面撤人。我们历时三个月，自主完成主通风机升级改造，实现井下一键快速不停风倒机、故障自动倒机以及一键反风等功能，还可以通过调整叶片角度改变风量，达到国内领先水平。”谈及自动化改造，高峻印象最深的是主通风机扇叶安装。从轴承到轴套，都要达到过盈配合。扇叶到轴端的距离却总是差一公分。每一次尝试都需要耗费四个小时重新拆装。怎么办？怎么干？压力扛在高峻的肩上。他带领技术人员将“诸葛亮会”开到了改造现场，研究制定最佳方案，通过电磁加热器对扇叶轮毂、轴套部位进行精准加温，成功达到最佳距离，实现过盈配合。

2020年初，阳城煤矿智能化矿山建设大幕拉开，给高峻提供了展示自我才华的舞台。他利用所学电气工程和自动化专业技术，自主编程、升级设备，先后完成了主副井绞车电控及信号自动化升级改造、装载站自动化控制改造等十余个关键项目。他带领团队完成了智能管控中心建设任务，实现了地面各重要岗位机电设备的在线监测监控及井下变电所、排水泵房、架空乘人装置的智能远程操控，节约人工120余人，直接经济效益600余万元。

“进入机电技术科工作以来，我坚持在装备提档升级、改善职工劳动环境、降低劳动强度上下功夫，先后进行了井下采区单轨吊组网、单轨吊无人驾驶、掘进机掘锚一体机升级等多个改造项目；有序推进绿色开采矸石不升井长壁充填项目、洗煤厂重介工艺改造等一批关系长远发展、质效双升的重点科技项目，持续发力进行技术攻关，为企业高质量发展夯实基础。”谈及当前的工作，高峻信心满满。

搭建“孵化基地”，他让每一个奋斗的人生都熠熠生辉

“一花独放不是春，百花齐放春满园”。面对矿上机电设备多、人员年轻化、新技术新工艺更新换代快的局面，高峻认为只有创新培养人才，才能解决问题。在矿领导的帮助支持下，他牵头建立了以自己名字命名的“高峻创新工作室”，与18名机电设备维修骨干一同学习提升，持续开展技术攻关活动，获得山东省企业优秀创新成果奖4项、各类发明专利10项。

作为企业技能人才“孵化基地”，该工作室不断创新人才培养模式，制定管理培训制度，并引入了智能多媒体培训系统，创新工作室多名成员在集团公司及矿职工技能技术比武中取得佳绩，获得“技术比武状元”荣誉称号；不少成员也走上了机电区长、机电技术员等管理岗位，实现个人职业生涯的新突破。“高峻创新工作室”先后培养出县级以上首席技师、中青年技师、产业急需拔尖人才等近60人，被授予“全国煤炭行业技能大师工作室”“山东省创新发展示范基地”“济宁市高技能人才培养示范基地”“济宁市劳模和工匠人才创新工作室”等荣誉称号。

他常说成绩是干出来的、幸福是创造出来的，作为新时代煤矿建设者，必须秉持“创新引领发展 智能提升效率”的理念，积极探索新的技术应用和智能管理，建设更加安全、高效、智能化的矿井，为建设大美阳城、打造千亿集团作出新的更大贡献。

文/图丨邹磊（阳城煤电）